Las bajas laborales cuestan 92.000 millones al año en España y crecen casi cinco veces más que en la UE

Las bajas laborales le cuestan a España 92.000 millones de euros cada año, según el primer informe del Observatorio de Absentismo Laboral de Aecoc, elaborado junto a Marlex y la mutua Umivale Activa y presentado este miércoles en Madrid. La cifra supera en 20.000 millones el gasto en educación pública.

Desde 2018, las ausencias por incapacidad temporal han aumentado un 73 % en España, casi cinco veces más que en el conjunto de la Unión Europea, donde crecieron un 16 %. El estudio advierte de que no se trata de una racha pasajera, sino de una tendencia consolidada.

4,9 semanas perdidas por trabajador

Un trabajador español pierde de media 4,9 semanas al año por enfermedad, la cifra más alta de la OCDE. Ese tiempo ha crecido un 69 % desde 2018, frente al 15 % de media de la organización. La tasa de absentismo por incapacidad temporal se sitúa ya en el 5,94 %, un 44 % más que hace seis años.

Pocas bajas concentran la mayor parte

El 16,2 % de los trabajadores acumula el 69,3 % de las bajas. Las de más de un año son solo el 2,4 % de las que finalizan, pero suponen el 34,1 % de los días perdidos, y su prevalencia ha crecido un 95 % desde 2018. A finales de 2024, casi una de cada cinco bajas activas llevaba más de doce meses abierta.

Entre los menores de 35 años las bajas han crecido un 152 %, mientras que entre los mayores de 55 han caído un 27 %, aunque estas duran de media 82,2 días frente a 20,9 en los más jóvenes.

Comercio y transporte, por encima de la media

Los sectores donde no es posible teletrabajar son los más afectados: logística (7,56 %), industria alimentaria (7,15 %), transporte por carretera (6,48 %) y comercio minorista (6,15 %). Para pequeños negocios y autónomos con empleados, cada ausencia prolongada tiene un impacto directo en la organización y la cuenta de resultados.

Listas de espera y propuestas

Las empresas señalan las listas de espera sanitarias como una de las claves: cada semana de demora en una cita, prueba u operación alarga la baja. Aecoc propone un foro estable entre administraciones, mutuas, sindicatos y empresas para reforzar la sanidad pública, conectar los sistemas de información, dar más peso a las mutuas en las bajas comunes, actualizar la regulación y reforzar el diálogo social.

“Quien necesita una baja debe tenerla, y debe tenerla con todas las garantías”, subrayó Ignacio González, presidente de Aecoc. El objetivo, insisten, es reducir la parte evitable de ese coste.